Menu

Ontwikkelassessment

Heeft u vragen over het ontwikkelpotentieel van uw werknemer, zijn/haar mogelijkheden met betrekking tot een andere functie, de ontwikkelbaarheid van benodigde competenties of het maken van een persoonlijk ontwikkelplan?

Door middel van een ontwikkelassessment wordt inzicht verkregen in de competenties, capaciteiten, persoonlijkheidskenmerken en/of interesses van de werknemer. Het assessment kan ingaan op een algemene ontwikkelvraag: waar wil de werknemer naar toe, sluit dit aan bij zijn/haar persoonlijkheidskenmerken en drijfveren en beschikt hij/zij over de juiste capaciteiten hiervoor? De opdrachtgever en de kandidaat krijgen een duidelijk beeld over de richting waarin de werknemer zijn ontwikkelmogelijkheden het beste zou kunnen zoeken. Het assessment kan ook ingaan op een specifieke ontwikkelvraag: beschikt de werknemer over de gevraagde competenties voor een bepaalde functie en in hoeverre is ontwikkeling hierin mogelijk? Hierbij wordt het duidelijk of de werknemer beschikt over de gevraagde competenties voor een bepaalde functie en in hoeverre ontwikkeling hierin mogelijk is.