Werkwijze

Ieder traject start met een intakegesprek waarin een persoonlijke kennismaking, een gesprek over het ontstaan en verloop van de klachten, sterke kanten en het vaststellen van de hulpvraag centraal staan. Bij voldoende ‘klik’ en vertrouwen kunnen er direct vervolgafspraken ingepland. Mocht de hulpvraag niet aansluiten bij de expertise van de psycholoog, dan wordt meegedacht over een passende verwijzing en kan in het geval van een wachtlijst een overbruggingstraject worden ingezet.

Er kunnen diverse methoden worden ingezet, waaronder cognitieve gedragstherapie (CGT), (trauma focused) Acceptance and commitment therapy (ACT), EMDR, oplossingsgerichte therapie, Voice Dialogue. Samen kijken we wat nodig is en aansluit bij de vraag. Zo is ieder traject maatwerk. Bij werkgerelateerde trajecten wordt een driegesprek met de leidinggevende aangeboden, zodat de leidinggevende de medewerker optimaal kan ondersteunen bij het herstel en terugkeer naar werk. De bedrijfsarts wordt inhoudelijk geïnformeerd over de stappen en voortgang van het proces. Dit alles alleen met toestemming van de medewerker en conform de beroepsethische regels van het NIP, zodat de medewerker de veiligheid blijft ervaren om alles te bespreken. 

Het Blikveld biedt geen gecontracteerde zorg via de zorgverzekering en wordt veelal vergoed door de werkgever. Het traject start dan ook met een offerte. De begeleidingstrajecten zijn over het algemeen kortdurend en vinden plaats in de praktijk in 's-Hertogenbosch. De afspraken kunnen in overleg ook plaatsvinden middels videobellen. 

Wil je jezelf of een medewerker aanmelden voor een begeleidingstraject, dan kun je onderstaand aanmeldformulier invullen en beveiligd mailen naar info@hetblikveld.nl of een terugbelverzoek achterlaten. Er wordt dan zo spoedig mogelijk contact met je opgenomen.